Zmienia się podejście firm do biur. Oprócz miejsca do pracy mają łączyć wiele funkcji, np. budować wizerunek organizacji, szybko odpowiadać na różne potrzeby pracowników, realizować zasady ESG. Zmiany obejmują m.in. więcej przestrzeni wspólnych, hot desków, mebli modułowych, technologii ułatwiających zdalny kontakt, a także naturalnego światła i materiałów – wynika z raportu CBRE „Global Office Fit-Out Cost Guide 2024”. Choć spojrzenie na urządzanie biura zmienia się na całym świecie, to w zależności od regionu dominują różne tendencje. W Europie stawia się na zgodne z ESG renowacje zabytkowych budynków, amerykańskie miejsca do pracy mają za cel lepsze budowanie społeczności, a w Azji dominuje rozwój technologiczny, ale w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju.
Zmiany, które obserwujemy na rynku biurowym nie są jedynie modyfikacją priorytetów firm przy urządzaniu miejsca do pracy, ale nowym na nie spojrzeniem. Biura mają ma odzwierciedlać DNA organizacji, jej rozwój, kulturę jednocześnie oferując komfort pracownikom. Firmy starają się brać te elementy pod uwagę, przy jednoczesnym poszukiwaniu rozwiązań, które optymalizują koszty. Często decydują się na zmianę aranżacji wnętrz obecnego biura, zamieniając przestrzenie open space na powierzchnie networkingowe i coworkingowe, stawiają przy tym bardzo na aspekt zrównoważonego rozwoju i ekologię
Iwona Pasik, architektka i dyrektorka w CBRE
